第53章 宗教改革和人员选拔（2/2）

政府事情多了，自然就出现了人手不足的情况，既然缺人那就要对外招聘了。

这个世界上什么样的人才，都有可能会缺，唯独想当官的人不会缺。

在伊朗不知道多少有贵族的其他孩子在家待业中，苦于寻找机会而不得，慢慢的退化成了蛀米虫。现在机会来了，自然要加入统治集团了。

不要以为基层公务员就不吃香了，对于贵族家中的其他孩子来说能够找到一份体面的工作可不容易。

虽然他们也能够靠地租养着，但架不住他们能生啊。每个人都至少有两个妻子，那生育率还不得上去啊。

这个年头的知识分子可不多，无非是贵族、富商、中产阶级，平民子弟凤毛麟角，真要是有纳赛尔丁也不敢用。

虽然古列斯坦诏书说要不拘一格选拔人才，但首先要保证手下人的忠心。至于能力，普通公务员不需要太强的能力，只要智商在及格线上，能够执行上级的命令，就可以胜任了。

所以这次还是在贵族子弟中选，如果综合来看，贵族子弟的能力总体水平还要高些，他们还接受了部分父辈传承下来的人生经验，不是爆发户可以比的。

因此，纳赛尔丁决定在全国举办一次公务员考试，不过在资格上就排除了大部分人。比如说：要通过社会知识水平考试成绩合格、政治审查（三观正确、无不良言论记录、祖宗三代无违法犯罪记录）等。

如果没有贵族子弟开绿灯，直接进入第二轮的话，那么这场公务员考试总体上来说也是公平的。

至少在情理上政府的限制条件，都还说的过去。在这些限制条件出来后，舆论是一片哗然。

这么赤裸裸的排挤条件，在外界看来，这还是伊朗政府改革的一大进步，社会舆论给予了高度评价。英国大使甚至说这是伊朗文明进步的标志。

这些也只能应急，要想真正变革还需要很长时间。不过他现在做的已经超出他的爷爷阿巴斯王储了。

这些天纳赛尔丁为没有休息，都是从早忙到晚。玛利克见状也劝说儿子不要太拼，但纳赛尔丁没有听，依旧进行着工作。

这次的考试选在德黑兰和大不里士两个地方分别考，本着就近原则，让考生有充足的时间去准备。谁都没想到这个半开化国家突然要举行一次文官考试，这吸引了不少人，特别是现在还处于战争的时候。

这也是给其他阶层一个上升渠道，议会这个东西现在不适用，还是弄好公务员考试再说。但就算这样，也让不少人支持政府，他们做到了以往沙阿都做不到的事情，伊朗第一次实现了全国民众大团结，当然教士不算。