第18章 人事总监的偏袒（1/2）

“说说吧，到底怎么回事。”

万总不仅仅是因为两人在公共区大吵大闹才出面，更是因为听到两人爭吵的缘由是项目出了问题。

与其等著被上层领导问责，不如主动问个明白。

杨宇立刻抢先指向夏杰，抬高声音道：“是他，他负责的项目出了问题，害的公司投资资金白白打了水漂。”

万总看向夏杰，问道：“你有什么想解释的。”

投行投资的项目出问题很常见，没有哪个投资公司可以保证所有的项目都能盈利，问题是上面三令五申要求做好项目风险评估，大会刚开完没几天就出了这样的事儿，是不是没把大领导们放在眼里啊！

这个时候出了问题肯定是要杀鸡给猴看的。

夏杰眼神讥讽嘴角露出嘲笑，一言不发拿出手机播放了一段录音。

当录音播放结束的时候，杨宇已经明显慌了神。

夏杰不给杨宇反驳的机会，直接道：“我当初提醒过杨组长项目存在风险，但杨组长一意孤行，並以工作和奖金作为威胁要求我必须签下合同。”

“为了將功劳据为己有，合同上只覆盖了杨组长一个人的名字，而且还没有事先向行政报备，属於违规操作。”

“手续存在紕漏，知情不报，並且以组长的权利催促財务部门拨款，属於故意损害公司利益。”

“现在投资项目出了问题又急於甩脱责任，更是对公司利益的不负责。”

夏杰没有说杨宇甩锅给自己的个人问题，而是把问题上升到公司角度，这一刀直插要害。

听完夏杰的话，万总眼神锐利的看向杨宇。

杨宇张张嘴还想解释什么，万总却冰冷道：“这件事我已经了解了，稍后会上报到董事会，你们两个回去等消息吧。”

夏杰不仅挖坑把杨宇给埋了，还垫上土狠狠踩了几脚，顺便又给了万总一个台阶。

作为当事人的夏杰將整件事定性为『程序违规』，问题在於杨宇，而作为项目审查总监的万总就能把责任扣在杨宇的头上，这是夏杰和万总都愿意看到的。

只有杨宇傻乎乎的看不清现实。

走出万总办公室，杨宇那双充满怒火的眼睛看著夏杰，咬牙切齿道：“別得意的太早，你以为真相很重要吗，哼，年轻人，这是一个讲究人情世故的社会。”

杨宇这种人能成为小组长多少有点依仗，但看他在公司那不受待见的样，想必这份依仗也就那么回事儿。

夏杰毫不在意扭头就走，项目出了问题只是个开始，接下来会有更严重的后果在等著杨宇。

如果只是人际关係问题杨宇或许低头认错罚点奖金就过去了，可若是给公司带来严重损失的话就是另外一回事。

回到工位，夏杰在心里復盘了一下整个过程后便將杨宇拋之脑后，打开电脑继续关注大盘走势。

2018年大盘开年第一波暴跌从3500点杀至3100点，最终依靠政策勉强撑住3000点大关，当时的夏杰还没有券商交易资格，错过了这次机会。

从五月份开始，大盘不仅杀穿了3000点关口，更是一路从3200点杀到了2700点，在无限接近2500关口之际被一股无形力量干扰，这才有了回暖的跡象。

刚好这次机会被夏杰抓住，从此一夜暴富。

接下来半个月內大盘会在2800至2700点之间反覆横跳，根据穿越前的资料显示，这段时间有游资大部队入场，其中还有几家海外资本入场抄底，想要藉助东大市场吹个大泡泡出来。

抄底的想法很好，但是人算不如天算，九月份a盘大股杀穿2500点將会给这些游资集团一记迎头重击。

就在夏杰关注大盘走势的时候，放在桌面上的手机响了几声简短的提示音。

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