第649章 奖项筹备，资金难题（2/2）

半小时后，一位穿着灰色西装的中年男人走了出来。他是宏达的战略总监，姓周。

“李先生，久仰。”周总监握手有力，眼神中带着审视，“听说您要在商界搞个大动作，设立什么‘诺贝尔奖’？这想法很大胆啊。”

我笑了笑，没有绕弯子：“周总，今天来，是想邀请您成为这个奖项的首批联合发起人之一。”

我把提案材料递过去，简要阐述了奖项的定位：旨在表彰那些在商业伦理、社会责任、可持续发展方面做出杰出贡献的企业和个人。

周总监翻看着材料，表情看不出喜怒。翻到最后一页，他合上文件夹，靠在椅背上，目光直视着我。

“李先生，理念很好。但我们要看的是回报。”他的语气很直白，甚至有点冷酷，“这个奖项，短期内能给宏达带来什么？品牌曝光？我想，现在的媒体资源比这个便宜得多。长期效应？商业世界变化太快，今天的英雄，明天可能就是先烈。我不确定，花几百万去支持一个虚无缥缈的概念，是否划算。”

我被问住了。这不是质疑，这是纯粹的商业逻辑计算。

我没有退缩，调整了坐姿，身体微微前倾：“周总，您说得对，短期回报确实不明显。但您想想，宏达集团接下来三年最大的战略方向是什么？全球化布局。”

周总监的眼神动了一下。

“在全球市场上，尤其是欧美市场，ESG（环境、社会和公司治理）指标已经成为硬通货。投资者在看财报的同时，更在看企业的社会责任评级。如果我们能把这个奖项做成全球性的行业标准，那么作为发起人的企业，就等于拿到了进入高端市场的‘隐形护照’。这不仅是为了曝光，更是为了构建一种话语权。当别人还在拼价格的时候，我们在制定规则。”

周总监沉默了。他手指轻轻敲击着桌面，似乎在权衡利弊。

“另外，”我趁热打铁，“我们可以提供附加权益。比如，优先参与即将发布的《全球商业伦理白皮书》的编写，拥有标准修订委员会的一席之地。这意味着，未来的游戏规则，宏达有发言权。”

周总监抬起头，看着我，嘴角露出一丝不易察觉的微笑：“李先生，您这张嘴，不去做销售真是可惜了。”

他拿起桌上的电话，拨通了一个号码：“帮我约一下赵董，就说有个关于集团海外战略的新思路，想跟他聊聊。”

挂断电话，他对我点了点头：“赵董明天上午有空。我会把你的提案转给他。至于最终决定，要看董事会的意见。”

虽然没有当场签约，但这已经是一个突破。

离开宏达集团时，夕阳西下，金色的余晖洒在街道上，给这座城市镀上了一层暖色。

我坐在回程的车里，看着窗外飞驰而过的街景，心里并没有因为这次半成功的谈判而感到轻松。相反，压力更大。因为我知道，这只是开始。后面的路，还很长。

手机震动了一下，是小陈发来的消息：“李总，技术部老张那边传来消息，AI辅助决策模型的测试排期已经定下来了，下周开始第一轮封闭测试。另外，下一家目标企业‘恒信科技’的预约也确认了，后天下午两点。”

我回复了一个“收到”，然后靠在座椅上，闭目养神。

车窗外的灯光飞速后退，像是一条条流动的光河。我睁开眼，看着前方模糊的路灯，心里清楚，这场关于资金和理想的博弈，才刚刚拉开序幕。

车子缓缓驶入哲远商学院的地下停车场，引擎熄火，周围瞬间安静下来。我解开安全带，深吸了一口气，准备迎接明天的挑战。