第537章 討论文山干部问题的省委常委会召开6（2/2）

“文山的问题，已经到了非解决不可的地步了，你却还在那里喊著稳定、喊著安稳，你这是要把文山往死路上推啊！”

“你才是真正的对文山不负责！对文山的老百姓不负责！”

“你……”

於华北气得浑身发抖，指著王汝成，半天说不出一句话来。

就在这时，张哲站了起来。

“裴书记，我说几句。”

张哲的声音很平静，带著一种文人特有的从容。

他的脸上，甚至还带著一丝淡淡的笑容。

裴一弘点了点头，说道：“好，张哲同志，你说。”

张哲清了清嗓子，环视了一圈全场，缓缓地开口说道：

“同志们，刚才汝成同志和华北同志，就文山的问题，进行了非常激烈的辩论。”

“我仔细听了，觉得双方都有道理，也都有不足。”

“我想从歷史的角度，谈谈我对这件事的看法。”

“同志们，歷史是一面镜子，可以照见过去，也可以照亮未来。”

“在中国漫长的歷史长河中，改革，从来都不是一件容易的事。”

“从商鞅变法，到王安石变法，到戊戌变法，每一次改革，都伴隨著激烈的爭论，都伴隨著巨大的阻力。”

“而改革的成败，往往取决於一个关键因素——干部。”

张哲的目光，扫过全场，语气变得严肃起来。

“商鞅变法，为什么能成功”

“因为秦孝公坚定不移地支持商鞅，因为商鞅有一支执行力极强的干部队伍。”

“王安石变法，为什么失败”

“因为宋神宗摇摆不定，因为王安石没有一支可靠的干部队伍，因为反对变法的保守派势力太强大。”

“戊戌变法，为什么短短一百零三天就失败了因为光绪皇帝没有实权，因为维新派没有自己的干部队伍，因为以慈禧太后为首的保守派，发动了政变。”

张哲的声音，越来越大，越来越有力。

“同志们，歷史的教训告诉我们，改革，必须有一支可靠、得力的干部队伍。”

“没有这支队伍，再好的改革方案，也是一纸空文；再美好的改革理想，也会化为泡影。”

“同时，改革也必须有一个坚强有力的领导核心，必须有一批坚定不移的改革派。”

“如果领导核心摇摆不定，如果改革派內部四分五裂，那么改革就必然失败。”

张哲的目光，落在了赵安邦和王汝成的身上，眼神里带著一丝意味深长的笑容。

“安邦省长，汝成书记，你们在寧川的改革，取得了巨大的成功，这一点，我从不否认，也由衷地佩服。”

“但是，你们有没有想过，寧川的成功，是可以复製的吗”

“寧川之所以能成功，是因为寧川有一批像顾明远同志这样敢闯敢干的干部，是因为寧川没有沉重的歷史包袱，是因为寧川有得天独厚的地理优势。”

“而文山呢文山有什么”