第33章 得控控水。（1/2）

“高质量发展不是口號，得真金白银砸进去。

这样，从三方面解决：

第一，压缩一般性行政支出，省直机关带头，今年办公经费再压百分之五；

第二，盘活存量资金，那些趴在帐上睡大觉的项目资金，该收回的收回；

第三，积极爭取国家专项，发改委抓紧对接。”

他看向李达康。

“京州自己也要想办法。

產业带的土地出让收益，可以留成一部分用於滚动开发。

但有个前提——所有土地必须招拍掛，公开透明。”

李达康点点头：“好的林书记，一定按规定办。”

“那就这么定了。”

林惟民拍板。

“京州產业带，省委支持。

但达康同志，你要记住——速度重要，质量更重要。

不能为了赶进度就降低標准，更不能搞成政绩工程。

我要的是实实在在的產业，实实在在的就业。”

“我向省委保证！”

议题通过。

接下来討论其他事项时，气氛轻鬆了不少。

快十一点时，討论到“加强干部八小时外监督管理”。

田国富宣读草案，里面列了十二条“负面清单”：不能参加谁组织的饭局，不能收什么样的礼，不能出入哪些场所……

念到第七条时，有人笑了。

“国富同志，这条是不是太细了”

“『不得接受可能影响公正执行公务的健身卡、洗车卡、理髮卡』——那我理髮要不要自己带推子”

会议室里一阵低笑。

田国富也笑了笑，

“这是根据实际情况列的。

有些干部，大钱不敢收，小卡小券收得顺手。

日积月累，也不是小数。”

“倒也是。”

“不过执行起来，分寸不好拿捏啊。”

林惟民接过话。

“所以清单要具体，但处理要讲分寸。

收张洗车卡和收套房，性质能一样吗

我的意见是——清单要列，但更要抓典型。

对那些大问题不犯、小问题不断的，该提醒提醒，该批评批评。

但重点还是盯住关键岗位、关键人。”

“比如掌握项目审批、资金分配、干部任免这些权力的岗位。

这些人的『八小时外』，才是真需要监督的。”

这话说得很实在。

接下来又討论了几个议题，散会时已经十二点半。

李达康收拾文件时，林惟民走过来：“达康同志，留一下。”

等其他人都走了，两人才重新坐下。

“丁义珍上午签字了吗”林惟民问。

“签了。”

李达康从文件袋里抽出审批表。

“九点半送到我办公室的。

字签得很利落，但人看起来有点……魂不守舍。”

“你跟他谈了吗”

“谈了十分钟。”

“就谈工作，问最近忙什么。

他说在抓几个安置房项目，还提到下周要去趟北京，跑部委爭取资金。”

林惟民点点头：“他要去北京”

“说是住建部有个老旧小区改造的试点，他想爭取。”

“让他去。”

“正常工作，不拦著。”

李达康犹豫了一下：“林书记，省纪委那边……”

“纪委有纪委的程序。”

林惟民站起来。

“你是市委书记，该安排工作安排工作。

其他的，相信组织。”

话说到这个份上，李达康明白了。

送走李达康，林惟民回到办公室。

田国富已经在等了。

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