第84章 战略思维升级（1/2）

11月10日，星期一。

跨境园区企业服务部经理办公室里，王凤霞面前摊着四份文件。

王凤霞微笑地看向陆远：“小陆你这效率可够高的啊。”

上个星期三，园区对辰远科技做了一个视察，在叶松的陪同讲解下，双方交流得很是愉快。

也就几天功夫，这小子就拿出四份正式文件了。

甬城市大学生创业启动资金申请表。

北仓区跨境电子商务扶持资金申请表。

这两份申请表，都很平常，与其他企业的申请并无区别。

这样的申请表，王凤霞每个月都能收到好几份。

辰远科技2014年度10月1日至11月7，亚马逊后台销售摘要。

打印在A4纸上的数字是：293384.14美刀，折合人民币180.14万元，平均每天的营收高达4.74万元。

而最后一份，就是根据这份销售摘要，对2015年全年营收以及税收，就业等做出的测算。

王凤霞毫不犹豫地拿起最后一份。

这份数据的核心假设是，2015年保持平稳增长，不爆发式扩张，也不断崖式下滑，可以说是一个极度保守的预测了。

首先是税收方面。

根据这份数据测算，整个2015年度，辰远科技在去除各项税收补助的情况下。

企业所得税，增值税，个人所得税等各项税种预计将为北仓区带来110万至160万左右的税收。

王凤霞眼神微眯，陆远给出的数据测算是按最保守的方式，是值得信任的。

110万元至160万元的税收意味着什么？

意味着一个辰远科技带来的税收，至少可以解决北仓区15至20名GWY一年的财政供养成本。

而就业方面，陆远对辰远科技2015年团队成员人数计划是18人，除两名硕士之外，其余全为本科生。

相较于当前的七人团队，净增11个就业岗位。

全部本科以上学历，35岁以下大学生，这完全符合北仓区“青年北仓”大学生集聚工程的政策导向。

而除了直接就业方面，在包括生产制造，物流仓储，专业服务等行业带来的新增就业人口，预计在18至23名之间。

其中隶属于北仓区的，大致在12至15名之间。

整个2015年，辰远科技预计将为北仓区直接与间接创造约30个就业岗位，且全部为制造业与服务业的正规就业。

不包含临时工，零散用工。

相当于北仓区一个小型社区居委会的编制规模了。

“陆总这份数据很严谨，值得信任，也很让人动心。”

从小陆到陆总，明显能感受到王凤霞的变化。

从现在开始，陆远在王凤霞，在园区管委会眼里，不再是一名创业的年轻人，而是真正的企业主。

同时，王凤霞也感叹，背后有人指点就是好啊。

这份税收以及就业预算表，在她眼里哪里是什么数据预测表。

这明明就是一份年产值超2000万元的跨境电商标杆企业，18名高质量就业岗位，百万税收贡献，可对外宣传的孵化成功案例承诺书啊。

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