第67章 酒店人员扩招计划（2/2）

敲门声再次响起。

王梟头也没抬：“进。”

魏言和薛武先后进门道：“老板，您找我们”

王梟將手中的名单对魏言递了过去：“看看这份名单，薛武统计的。”

魏言接过名单，仔细翻阅了一遍，眼中闪过一丝惊讶：“薛大叔你这份名单比我的日常报表还要细致啊。”

薛武闻言，脸瞬间一红，不好意思道：“我哪能做成这样，我老婆帮忙做的。”

王梟开口道：“薛武，把我標记的那几个人情况，重点给我和魏言说说。”

薛武看了眼，开始口述他对老萧那支队伍的看法：“老板，这几个人的情况是这样的……”

待薛武说完后，王梟则点燃一根华子，靠在椅背上说道：

“酒店现在人手不足，魏言你是酒店目前的经理，对於薛武刚刚说的那几个，还有接下来的人员扩招，你有什么想法”

魏言收起文件，认真道：“老板，我觉得我们现在確实需要扩招，但也不能操之过急。”

“说说你的理由。”

“首先，我们酒店目前的物资储备有限，如果一次性招太多人，物资消耗会成倍增加，我们撑不了多久。

其次，人员扩招需要时间磨合，如果贸然招入太多不熟悉的人，一旦出现內部矛盾，反而会影响酒店的稳定。”

王梟点了点头，眼中露出一丝讚许：“继续。”

“所以我建议，第一批扩招以十到十五人为宜，主要填补安保部和后勤部的空缺，同时適当补充几名有特殊技能的人。

尤其是懂医术的。

这次伤员我们全靠一个医生和一个实习护士来支撑，没有他们，人员的伤亡数字恐怕还要再多上一些。

至於具体人选，我认为可以等其他人收集好名单后，再由老板您来亲自进行面试和考察，確保每一个加入酒店之人都值得信任。”

王梟熄灭手中的华子，沉声道：“想法不错，那就按你说的办吧。

安保部的人员筛选以薛武的名单为主，同时让其他人儘快將他们考察的人员名单提上来，说不定能找到一些我们意想不到的人才。

至於面试和考察，前面就由你来负责，薛武和赵雅君协助，有问题直接向我匯报。

最后的人员確认，我再参与，没问题吧”

魏言点头道：“明白。”

薛武认真道：“保证不会让老板您失望。”

王梟补充道：“还有一点，在审核过程中，一定要把酒店的规矩说清楚。”

“是，老板，我明白。”

“行了，今天主要找你们就是这事，都先去忙吧。”

薛武开口道：“老板，我这还有一些情况。”

王梟抬头道：“什么”

薛武严肃道：“老板，其实不只有普通人想加入我们，还有一、两位能力者想加入我们和平酒店。”

“能力者”

这时魏言也开口道：“老板，其实我也收到了。”

可这一次王梟却迟迟没有做出判断。

能力者不是普通人，没那么容易管理。

他在酒店时自然不担心意外发生，怕就怕，他不在酒店。

这些外来者终究不是自己一手组建的班底，要是没有丝毫顾虑，那显然是不可能的。

到底要不要接受能力者，王梟也需要仔细考量一番。

在王梟原本的计划中，酒店主要是以拉拢能力者为主。

通过与之达成利益牵扯，让其为酒店出力，可不是要直接招收能力者加入酒店。

在没有找到让魏言他们这些普通人成为能力者的情况下，贸然招收能力者进入酒店，不论是对他、对酒店，还是魏言他们这些普通人来说风险实在是太大。

许久，王梟看向二人道：“这事我再仔细想想，秦总，那边是什么情况，他连续损失那么多人手，总不可能还不出手吧”